Ontdek het aanbod op vlak van alternatief verlonen en belonen
Alternatieve verloning is een verzamelnaam voor toevoegingen op het normale salaris van je medewerkers als bonus, beloning of incentive. In tegenstelling tot een bruto-loonsverhoging, krijgen je medewerkers meer flexibiliteit bij alternatieve voordelen én betaal jij minder om hen iets extra uit te keren.
Op zoek naar opties om zowel je medewerkers te motiveren, aan je werkgeversimago (employer branding) te werken en je loonbeleid te optimaliseren? ontdek alle opties, inclusief voordelen en/of voorwaarden.
Download ons gratis e-book